Тема VI Теория контрактов
- Выполните тесты
- Перечислите издержки мониторинга нанимателя? В каком случае они будут выше: когда задание выполняет один работник или несколько? Аргументируйте свой ответ
- Приведите пример морального риска на рынке труда. Каковы причины его возникновения?
- К какому типу контракта можно отнести взаимоотношения между студентами и преподавателем? В чем может проявляться оппортунистическое поведение обеих сторон? Каковы механизмы решения проблем, возникающих между сторонами?
- В чем проявятся издержки более жестких способов принуждения к исполнению налоговых обязательств?
- Объяснить, можно ли обязательства налогоплательщика рассматривать как контрактные?
- В какой ситуации работодатель может прибегнуть к вымогательству?
- Какие способы защиты от вымогательства доступны работнику?
- Какие механизмы принуждения к исполнению контракта доступны сторонам, заключившим отношенческий контракт? Как они влияют на стимулы сторон к оппортунистическому поведению?
- Какие виды оппортунистического поведения имеют место на рынке доверительных товаров? На примере предоставления образовательных услуг проиллюстрируйте каждый из них, объясните, почему это становится возможным
- Как организована система контроля над работой студентов в вашем учебном заведении? Элементы каких моделей она включает: соревнование агентов, участие агентов в совместной деятельности, только жесткий контроль деканата? Какие виды издержек при этом возника