Современные технологии управления персоналом : монография / В. П. Пугачев, Е. А. Панова, Е. В. Батоврина [и др.] ; под ред. В. П. Пугачева и Е. А. Пановой. – М. : "КДУ", 2025. – 210 с. – DOI: 10.31453/kdu.ru.978-5-00247-076-1-2025-210. – https://bookonlime.ru/node/78402
ISBN 978-5-00247-076-1
В книге рассматриваются важнейшие функции управления персоналом организации в свете достижений современной науки и передовых управленческих практик. Для обеспечения практической направленности научного анализа и его ориентации на повышение эффективности управления сотрудниками используется технологический подход, позволяющий переводить теоретические концепты в алгоритмы практической деятельности. Обосновывается новая, интеграционная парадигма в теории и практике мотивационной работы, представляющая мотивацию как целостный, системный процесс взаимодействия ее субъективных и объективных, коллективных и индивидуальных, конструктивных и деструктивных компонентов. Разрабатывается модель общей технологии мотивирования персонала организации. Анализируются современные технологии отбора и оценки персонала, выявляются особенности привлечения и использования талантов и молодых специалистов из числа поколений "Y" и "Z". Обобщаются достижения в области обучения и развития персонала, а также персонального менеджмента, обосновываются рекомендации по повышению эффективности этих видов деятельности. Выделяются основные тенденции развития кадровой (HR) аналитики. На основе обобщения передового опыта определяются наиболее перспективные цифровые технологии управлении персоналом, а также факторы их эффективного применения.
Монография предназначена для ученых, преподавателей, аспирантов и студентов, занимающихся проблематикой управления персоналом, а также руководителей и специалистов, работающих в этой, ключевой сфере управленческой деятельности.
Авторы:
Пугачев В. П. – введение, глава 1, глава 4 (в соавторстве), общая редакция; Панова Е. А. – главы 4 (в соавторстве), 6, 9, общая редакция; Батоврина Е. В. – главы 2, 8 (в соавторстве); Бекоева Д. Д. – глава 4 (в соавторстве); Опарина Н. Н. – глава 8 (в соавторстве); Нарожная Д. А. – глава 3; Павлова А. Е. – глава 5; Черняева Г. В. – главы 7, 8 (в соавторстве)
Рецензенты:
Разумова Т. О. – д. э. н., проф., зав. кафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова;
Литвинцева Е. А. – д. социол. н., доцент, зав. кафедрой организационного проектирования систем управления ИГСУ РАНХиГС