В пособии излагается курс управления человеческими ресурсами, основанный на новейших теоретических достижениях и прикладных результатах. Рассматриваются современные трактовки предмета и методов управления человеческими ресурсами, а также история развития представлений о них, принципы управления. Описываютсяцели, задачи и методы работы по управлению собственным развитием личности, выработка установок, мотивационной и эмоциональной активации личности, а также основные подходы к менеджменту знаний и принципам работы служб управления персоналом. Дана система кейсов — управленческих ситуаций, взятых из реальной жизни.
Для студентов высших учебных заведений, специалистов в области социального управления, научных работников и всех интересующихся проблемами менеджмента организации.
Управление человеческими ресурсами: социально-психологический подход
Вид издания:
Учебное пособие
Год:
2009
Издательство:
КДУ
ISSN/ISBN:
978-5-98227-613-1 (Серия «Современная социология»), 978-5-98227-583-7 (Серия «20 лет социологическому факультету МГУ»)
ББК:
65.240-21я7+65.291.6-21я7
УДК:
005.96(07)
Специализации:
Правообладатель (©):
КДУ
Относится к ВУЗу(ам):
Каталоги: